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单位委托人事代理
流动人员委托人事代理
大中专毕业生委托人事代理
“五大”毕业生聘干
专业技术职称评审
出具婚育证明
户口关系挂靠
养老医疗保险统筹
 
    贺州市人才交流服务中心人事代理部,以“规范、周到、优质、高效”为管理服务宗旨,实行全方位的人事代理制度,着力于推动人才人事工作社会化服务新机制的顺利运行,充分发挥人事代理在人才引进、人事委托管理、人事咨询服务等方面的功能性作用,竭诚为各用人单位和个人服务。

    目前,人事代理部为委托人按政策规定办理转正定级、工龄核定、职称申报、考研审核、出国政审、管理党组织关系、户口挂靠等具有行政职能的管理项目;为客户提供人事政策法规咨询、人才资源开发及配置计划等社会化服务项目。随着人事制度改革的不断深化,人事代理部将不断丰富代理内容、拓宽服务功能、完善人事代理制度,建立全方位、多功能的人事代理服务系统,为社会经济的发展做出更多的贡献。

 

    人事代理是社会主义市场经济发展中产生的与建立新型企事业单位人事管理制度相适应的一种新的人事管理方式,是人才工作从粗放型服务向集约型服务转变的重要标志,是与社会主义市场经济发展相配套的人事管理体制的重要组成部分。其主要社会效应体现在:一是促进企事业单位人事制度的改革,为用人单位推行聘用制,特别是面向社会的全员聘用的单位提供了配套服务,不仅保证了聘用双方的合法权益,而且使聘用双方构成了合理而紧密的新型人事关系。二是代理制的推行,进一步提高了人才服务工作的社会化程度,既为广大受聘者解除了后顾之忧,又提高了单位人事管理效率。三是实施人事代理制度,使用人单位不再增设新的管理部门和人员,节约人力、物力、财力。四是人事代理释放了受聘者潜能,增加了工作动力,提高了单位的工作效率和经济效益。 
    贺州人才市场,实行全方位人事代理制度,为各类单位和个人提供委托招聘、人事策划、人才规划预测、人事诊断、人才测评、人事咨询服务、人才招聘、人员发展方案、档案管理、人才引进、人事委托管理等方面服务。
持有《报到证》的大中专毕业生办理人事关系代理程序(含市内、市外生源)
1、 落实聘用单位后,用人单位到市人才交流服务中心办理人事代理委托,领填《服务合同书》;
2、 毕业生持《毕业证》、《报到证》、《服务合同书》和《就业协议书》到市大中专毕业生就业指导办公室报到;
3、 持《报到证》、《服务合同书》和近期两张1寸免冠照片到市人才交流服务中心办理人事代理凭证手续,缴纳管理费;
4、 市人才交流服务中心介绍到用人单位。
 
公职人员办理人事关系代理所需材料
1、 原工作单位同意解除工作关系的通知(辞职、解聘、辞退、解除合同、合同终止等),或工作单位转制、改制后人事关系转市人才交流服务中心的函件;
2、 近期1寸免冠照片2张;
3、 到市人才交流服务中心领填人事代理合同,办理代管凭证,缴纳管理费;
4、 如果是共产党员,党组织关系转至市直机关工委(新民路市委大院内),再转到市人事局党总支(持该介绍信到市人才中心报到即可。

不持有《报到证》的大中专毕业生办理人事档案代管所需材料(含市内、市外生源)
1、《毕业证》、《身份证》原件、复印件;
2、近期1寸免冠照片2张;
3、缴纳档案管理费。

自动离职、除名、开除人员办理人事档案代管所需材料
1、 原工作单位解除工作关系的通知(自动离职、除名、开除等);
2、 近期1寸免冠照片2张;
3、 缴纳档案管理费。

单位委托人理代理所需材料
1、 委托单位的工商营业执照或政府有关部门同意设立该机构的批文(原件及复印件);
2、 委托单位到市人才交流服务中心领填有关人事代理表格;
3、 委托单位和人才交流服务中心签订代理协议书;
4、 委托单位所聘员工入册。

+ 股份制企业、外商投资企业(包括外国商社、外国企业派出机构)、集体企业、乡镇企业、民营
   企业、私营企业;
+ 外国企业代表处中方雇员
+ 各类专业技术人员、管理人员;
+ 自费出国留学人员 ;
+ 大中专毕业生、毕业研究生、转业军人、离职人员;
+ 外省市在郑机构聘用的及本市去外省市(境外)工作的专业技术人员
+ 实行聘(任)用合同制的国有企业、事业单位及社会团体;
+ 其他人事代理的单位和个人。
+ 保留原身份:如果你是辞职、辞退或通过调动手续调入南宁市的人员,市人才中心为你保留原身份不变,虽然在实际工作中已打破干部、工人身份界限,但在档案中保留原身份,可以在以后的工作需要时进行身份认定。
+ 转正定级:如果你是持有《报到证》的大中专毕业生,一年后的转正定级,请按时到市人才中心领表,办理转正定级、初次定职称手续。
+ 职称晋升:当你符合职称晋升条件,市人才中心代办申报手续,但不要忘了申报之前的职称外语考试和计算机应用水平考试。现在《专业技术资格证书》的有效期为三年,请你按证书的授予时间推算,每三年将证书交市人才中心,送职改部门验证注册登记,逾期不办,《证书》自行失效。
+ 计算工龄:当你从原单位辞职,重新找到单位(即变换单位),别忘了和用人单位签订《劳动(聘用)合同》,这是执行国家的劳动法规,保护劳动者的合法权益,也是你工作旅途的一个凭证。市人才中心则以《劳动(聘用)合同》做工龄连续计算的依据。
+ 材料存档:人才交流服务中心按照国家和上级的有关政策调整你的档案工资,负责档案材料的收集、整理、归档,如年度考核表、再修学历的成绩材料等。每年12月份请你到市人才中心领取《年度考核登记表》。注意:当你离开原聘用单位时,要出一份工作鉴定存档。
+ 出具行政证明:市人才中心可以根据你的档案记载向有关组织、单位出具行政证明,如报考研究生、办理工商执照、结婚登记等。
+ 出国政审:如果你要因私出国(境),政审手续由市人才中心负责。
+ 党组织关系管理:如果你是共产党员,党组织关系可转至市人才中心流动党员支部。
+ 代办养老保险:市人才中心贯彻落实国家有关劳动保障政策。按照南宁市劳动部门制定的标准,代办社会统筹养老保险。
+ 住房公积金:按照市住房公积金管理部门规定,代收住房公积金。
+ 人事关系转出:如果你的人事关系要转出市人才中心,先和用人单位解除《劳动(聘用)合同》,然后按代管人员原身份办理调动手续。

 

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